We
keep you
moving
Unsere Interimmanager übernehmen Verantwortung in
der Umsetzung und sichern den Erfolg der Restrukturierung.
Operations
Transformation
gezielt und
erfahren steuern
Die Leitung komplexer Transformationsprojekte stellt besondere Anforderungen an Führung und Organisation. Transformationale Führung unterscheidet sich deutlich von traditionellen Führungsansätzen – sie erfordert spezifisches Know-how, methodische Kompetenz und vor allem Erfahrung im Umgang mit Wandel.
Zudem sind die Fähigkeiten, die für die erfolgreiche Neuausrichtung von Organisationseinheiten notwendig sind, oft andere als jene, die im regulären Führungsalltag gefragt sind. Daher begleiten wir unsere Kunden und ihre Führungskräfte aktiv während des gesamten Transformationsprozesses.
Wir stellen erfahrene Führungspersönlichkeiten zur Verfügung, die je nach Bedarf unterstützend agieren oder die vollständige operative Verantwortung für die Umsetzung übernehmen – stets mit dem Ziel, die Transformation wirksam, nachhaltig und erfolgreich zu gestalten.
Vorgehensmodell
Unser erprobtes Vorgehensmodell passgenau für
den Mittelstand
Unser vielfach erprobtes Vorgehensmodell wurde in zahlreichen Transformationsprojekten stetig weiterentwickelt und passt sich flexibel an den jeweiligen Status und die spezifischen Anforderungen unserer Kunden an.
Wie bei jeder strukturellen Neuausrichtung arbeiten wir ausschließlich im direkten Auftrag der Geschäftsführung. So stellen wir sicher, dass die Unternehmensleitung jederzeit vollständig über Fortschritt, Herausforderungen und Erfolgsfaktoren des Projekts informiert ist.
Für jedes Transformationsvorhaben stellen wir ein erfahrenes, interdisziplinäres Team zusammen, das passgenaue Lösungen erarbeitet – strategisch durchdacht, praxisnah und konsequent umsetzungsorientiert.
Prozessablauf
Die wichtigsten
Schritte unseres Interimprozesses
Übernahme Verantwortung
Unsere erfahrenen Interim Manager übernehmen bei Bedarf die operative Verantwortung - entweder in Organfunktion oder mit entsprechender Bevollmächtigung. Alternativ begleiten sie den Umsetzungsprozess als Sparring-Partner auf Augenhöhe und sichern so die erfolgreiche Umsetzung der Transformationsziele.
Changemanagement
Unsere erfahrenen Interim Manager übernehmen die Umsetzung der gemeinsam entwickelten Transformationsroadmap und führen die Organisation sicher und zielgerichtet durch den Wandel.
Support
Auch nach erfolgreichem Abschluss der Transformation stehen wir unseren Kunden weiterhin zur Seite. Bei Bedarf unterstützen wir die dauerhafte Besetzung von Schlüsselpositionen und bleiben als verlässlicher Ansprechpartner verfügbar.
Vorteile
Durch die Restrukturierung der IT schaffen wir Ergebnisse
Wir schaffen eine bedarfsgerechte und kalkulierbare IT-Kostenstruktur und Transparenz und wandeln statische Investitionen (CAPEX) in operative Betriebskosten (OPEX). Das schafft Raum für Investitionen in das Kerngeschäft und entlastet die Bilanz.
Durch die Umstellung auf Managed Services steigern wir die Servicequalität in IT-Bereichen, die nicht unmittelbar zur Wertschöpfung beitragen. Dadurch wird das Personal entlastet, was zu höherer Zufriedenheit und gesteigerter Leistungsfähigkeit führt.
Für Unternehmen ist es entscheidend, schnell auf sich ändernde Rahmenbedingungen - auch in Bezug auf Kosten - reagieren zu können. Moderne Serviceverträge ermöglichen genau diese Flexibilität an den Stellen, an denen sie am dringendsten gebraucht wird.
Die Bedrohung durch Cyberrisiken wächst kontinuierlich – sowohl in Zahl als auch in Komplexität. Unternehmen stehen unter zunehmendem Druck, ihre IT-Systeme, Daten und Prozesse zuverlässig zu schützen. Die zunehmende Komplexität ist allerdings für Unternehmen selbst kaum oder nur unter hohem Kapitaleinsatz zu beherrschen. Durch die Auslagerung von infrastrukturnahen IT-Bereichen zu spezialisierten Providern sorgen wir für mehr Sicherheit.
Während wir nicht-wertschöpfende Bereiche kritisch überprüfen, stärken wir gleichzeitig jene, die direkt zum Unternehmenserfolg beitragen. Einsparungen werden konsequent reinvestiert – für nachhaltiges Wachstum und zukunftsfähige IT-Strukturen.
Indem wir moderne Partnerschafts- und Kooperationsmodelle etablieren und gezielte Innovationsprozesse implementieren, stärken wir nachhaltig die Innovationsfähigkeit Ihres Unternehmens.
